30代転職のリアル｜年下に教わって先輩に迷惑かけた俺が気づいた、前職は無駄じゃなかった話

転職って、思ったより「カッコいい話」じゃなかった。

30代でアパレルから運送業に転職した俺が
最初に感じたのは期待じゃなくて「これ、思ってたのと違う」という現実だった。

今日はその話をするよ。
転職を考えている人に綺麗事じゃないリアルを伝えたくて書いた。

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初出勤の日、俺はただついていくだけだった

転職が決まった時は正直テンションが上がっていた。
年収も上がる、新しい環境でやってやる、という気持ちだった。

でも初出勤の日、現実は違った。

配送の仕事は覚えることが山ほどある。
ルート、積み込みの順番、お客さんへの対応、伝票の書き方。
最初はベテランの先輩についていくだけで、自分で何かをする場面はほとんどない。

「俺、何もできてないな」

30代で、前の会社ではある程度仕事を任されていた。
それが急にゼロに戻った感覚。
ついていくだけの自分が、正直みじめに感じた。

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年下に教えてもらう、という壁

さらにしんどかったのが、教えてくれる先輩が年下だったことだ。

悪い人じゃない。むしろ丁寧に教えてくれた。
でも心のどこかに「俺の方が年上なのに」という気持ちがあって、それが邪魔をした。

素直に「わかりません」と言えない場面もあった。
プライドが邪魔をして、わかったふりをしたこともある。

今思えばそれが一番よくなかった。

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初めて一人で回った日、先輩に迷惑をかけた

しばらくして、初めて一人でルートを回る日がきた。

「もう大丈夫だろう」と思っていた。
でも実際に一人になってみると、わからないことだらけだった。
道に迷い、積み込みの順番を間違え、お客さんへの対応でも焦った。

あげくの果てには、誤配（間違って別のところに配達してしまうこと）して
年下の先輩尻拭いまでさせてしまった。

申し訳ない気持ちと、情けない気持ちが混ざって
一人乗りして一カ月ぐらいは
何もなく無事に業務をできた記憶なくて、毎回帰り道は凹んで帰った。
「転職、失敗だったかな」と思ったのはこの時期が一番だった。

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それでも、やめなかった理由

落ち込んだけど、やめようとは思わなかった。

理由は2つある。

ひとつは年上としての意地だ。
年下に教えてもらっている以上、早く追いつかないといけない。

20代の新人と同じペースでのんびり覚えている場合じゃない、という気持ちが自然と出てきた。

もうひとつは迷惑をかけた先輩に返したいという気持ちだ。
助けてもらった分、いつか自分がその先輩を助けられる存在になりたい。
それがモチベーションになった。

プライドは邪魔になることもあるけど、使い方次第では武器にもなる。
そのあとはどうしたら業務を早くできるか？
こればかり考えた！

どうやったら荷物を探す時間を減らせる？
どう回れば無駄がない？
業務を振り返ってロスしている問題はどこ？
クレームの対応、遅くなってしまった荷物に対してのお客様への対応は？

この辺りの対応は、ほんとに前職や失敗してきた副業をやったことが生きた。

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転職して気づいた、前職は無駄じゃなかった

慣れてくるにつれて、もうひとつ気づいたことがある。

アパレルでやってきたことが、ちゃんと活きていた。

配送の仕事はお客さんと直接やり取りする場面が多い。
荷物を届けるだけじゃなくて、「ありがとう」と言ってもらえるかどうかは、接し方次第だ。

アパレルでの接客経験が、ここで活きた。
ちょっとした声かけ、笑顔で対応する習慣、クレームになりそうな空気を察する感覚。

全部、前の仕事で身につけたことだった。

それだけじゃない。
副業で何度か失敗した経験も、思わぬところで役に立った。

副業をやっていると「限られた時間で何をどの順番でやるか」を考える癖がつく。

配送の仕事も、ルートをどう回るか、積み込みをどう組むかという段取りが重要だ。
失敗した副業の経験が、段取りを組む力として残っていた。

転職は「ゼロからのスタート」じゃない。
これまでの自分を、別の場所で使い直すことだって気づけた瞬間だった。

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今、転職を迷っているあなたへ

転職前のうじうじしていた自分に言えるとしたら、こう伝える。

最初はしんどい。でもそれは全員そうだ。

年下に教わることも、先輩に迷惑をかけることも、30代の転職では普通に起きる。
恥ずかしいことじゃない。問題はそこで折れるかどうかだ。

そして、今まで積み上げてきたものは絶対に消えない。
違う業界でも、違う仕事でも、どこかで必ずつながる瞬間がくる。

「もう遅いかな」と思っているなら、そんなことはない。
30代だからこそ持てる意地と、返したいという気持ちが、転職後の自分を動かしてくれる。

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この記事が、転職を迷っている誰かの背中を少し押せたら嬉しい。