「40代で転職なんて無謀だろ」と思っていた。
正直に言うと、自分がエージェントに相談するまで、そう思い込んでいた。
年齢的に採用されにくい、今更動いても遅い、このまま今の会社で続けた方がいい。
そういう考えが頭にあった。
でも実際にエージェントに話を聞いてもらって、その考えは完全に変わった。
エージェントに「自分の棚卸し」をしてもらった
相談してまず驚いたのがエージェントがいきなり求人を紹介してくるわけじゃないことだ。
最初にやったのは「自分の棚卸し」。
今まで何をやってきたか、どんな経験があるか、どんな問題を解決してきたか。
そこを丁寧に掘り下げてくれた。
その中で聞かれた質問が、今でも印象に残っている。
「あなたはどんな不便を解決してきましたか？」
これを聞かれた時、最初はピンとこなかった。
でも少し考えてみると、思い当たることがあった。
配送の仕事をしている中で、朝の積み込み作業がスムーズにいかないことが続いていた。
アシストスタッフの人数が直前まで把握できなくて
人が足りないまま出発が遅れることがあったからだ。
そこで、それまでアシストスタッフだけが見ていた交番表を
ドライバーを含む全員が確認・管理できるように変えた。
これだけで、人数が足りない日は事前にタイミーで補填したり
ドライバーが早めに出るといった対応が取れるようになった。
自分では「当たり前のことをやっただけ」と思っていた。
でもエージェントに言わせると
「現場を見て、課題を特定して、仕組みを変えた」という立派な問題解決の実績だという。
「独自の効率化ルールはありますか？」
次に聞かれたのがこれ。
うちは大手の宅配会社で勤めていて
基本的なルールは、教えてくれるが独自のルールなんて聞かれるんだと驚いた（笑）
ただやっぱり配送の仕事で自分が大事にしているルールがある。
「距離を走らない」ということだ。
今いる位置から一番近い配送先を次に選ぶ。
時間指定がある場合も、最後の時間指定に
ギリギリ間に合うように逆算しながら、それまでは近い順に回る。
シンプルに聞こえるけど
これを徹底するには頭の中でルートを常に再計算し続ける必要がある。
燃料コストも違うし、体力の消耗も違う。
現場で積み上げてきた経験があるからこそ生まれたルールだと、改めて気づかされた。
「トラブルが起きた時、まず何をしますか？」
この質問への答えは、自分の中ではずっと変わっていない。
まず現場と現状を確認する。
自分で対応できるかを判断する。
いけると判断したら、周りに迷惑をかけないよう精一杯自分で動く。
どうにもならないと判断したら、すぐに上長に報告する。
エージェントに「その判断のラインはどこで身についたんですか？」と聞かれた。
考えてみると、それは現場の経験を積み重ねた中で自然と身についたものだった。
20代の頃はそのラインが曖昧で、判断に時間がかかっていた。
今は瞬時に判断できる。それが経験値だということに、改めて気づいた。
「数字で語れる実績はありますか？」
この質問が一番戸惑った。「数字の実績なんてあったかな」と。
でもよく考えると、あった。
7年間、無事故を継続している。
配送の仕事でこれは簡単なことではない。
さらに今は、自分の営業所に入った新人ドライバーの研修も担当している。
エージェントに「それは立派な実績です」と言われた。
無事故7年は信頼性の証明で
研修担当は「経験を体系化して人に伝えられるレベルにある」ということだと。
自分の中では当たり前になっていたことが外から見ると「強み」だった。
「40代転職は無謀」は本当に嘘だった
エージェントとの話を終えて、確信した。
40代には武器がある。現場の課題を見つけて仕組みで解決した経験、積み上げてきた独自のノウハウ、トラブル対応の判断力、数字で語れる実績。そして人を育てられること。
これは20代には絶対に持てないものだ。
「今更転職なんて」という思い込みは
自分の価値を自分で低く見積もっていたからだと思う。
エージェントが引き出してくれた「棚卸し」の質問があったから、それに気づけた。
転職を迷っている40代の方へ
まず一度、転職エージェントに話を聞いてもらってほしい。
求人を紹介されるとか、無理に転職を勧められるとかじゃなくて、「自分が今何を持っているか」を整理するだけでも価値がある。しかも無料で使える。
「自分なんて今更売れるのか」という不安は
自分の強みを言語化できていないだけかもしれない。
エージェントとの会話が、その気づきのきっかけになってくれる。
現在エージェントと話を進めている段階で
この記事はリアルタイムの体験をもとに書いていますが
実際は僕自身今の職場に不満はあまりない、人もいいし、言いたいことも言えるし。
ただ
自分を評価してくれるところがあるかもしれない！
人事異動も多いのでこの先はどうなるかわからない。
年収はやっぱり今の会社で劇的に上げることはできない。
転職活動をしている。
転職はリスクあるけど、転職活動にはリスクがないんだよね！
むしろ、自分のことを客観的に理解できるようになるからオススメです。
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