転職エージェントを使ってわかった「40代転職は無謀」は嘘だった話

「40代で転職なんて無謀だろ」と思っていた。

正直に言うと、自分がエージェントに相談するまで、そう思い込んでいた。
年齢的に採用されにくい、今更動いても遅い、このまま今の会社で続けた方がいい。
そういう考えが頭にあった。

でも実際にエージェントに話を聞いてもらって、その考えは完全に変わった。

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エージェントに「自分の棚卸し」をしてもらった

相談してまず驚いたのが、エージェントがいきなり求人を紹介してくるわけじゃないことだ。

最初にやったのは「自分の棚卸し」。
今まで何をやってきたか、どんな経験があるか、どんな問題を解決してきたか。
そこを丁寧に掘り下げてくれた。

その中で聞かれた質問が、今でも印象に残っている。

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「あなたはどんな不便を解決してきましたか？」

これを聞かれた時、最初はピンとこなかった。
でも少し考えてみると、思い当たることがあった。

配送の仕事をしている中で、朝の積み込み作業がスムーズにいかないことが続いていた。

アシストスタッフの人数が直前まで把握できなくて、
人が足りないまま出発が遅れることがあったからだ。

そこで、それまでアシストスタッフだけが見ていた交番表を、
ドライバーを含む全員が確認・管理できるように変えた。

これだけで、人数が足りない日は事前にタイミーで補填したり、
ドライバーが早めに出るといった対応が取れるようになった。

自分では「当たり前のことをやっただけ」と思っていた。

でもエージェントに言わせると
「現場を見て、課題を特定して、仕組みを変えた」という立派な問題解決の実績だという。

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「独自の効率化ルールはありますか？」

次に聞かれたのがこれ。
うちは大手の宅配会社で勤めていて
基本的なルールは、教えてくれるが独自のルールなんて聞かれるんだと驚いた（笑）

ただやっぱり配送の仕事で自分が大事にしているルールがある。

「距離を走らない」ということだ。

今いる位置から一番近い配送先を次に選ぶ。

時間指定がある場合も、最後の時間指定に
ギリギリ間に合うように逆算しながら、それまでは近い順に回る。

シンプルに聞こえるけど、
これを徹底するには頭の中でルートを常に再計算し続ける必要がある。

燃料コストも違うし、体力の消耗も違う。

現場で積み上げてきた経験があるからこそ生まれたルールだと、改めて気づかされた。

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「トラブルが起きた時、まず何をしますか？」

この質問への答えは、自分の中ではずっと変わっていない。

まず現場と現状を確認する。
自分で対応できるかを判断する。

いけると判断したら、周りに迷惑をかけないよう精一杯自分で動く。
どうにもならないと判断したら、すぐに上長に報告する。

エージェントに「その判断のラインはどこで身についたんですか？」と聞かれた。

考えてみると、それは現場の経験を積み重ねた中で自然と身についたものだった。
20代の頃はそのラインが曖昧で、判断に時間がかかっていた。
今は瞬時に判断できる。それが経験値だということに、改めて気づいた。

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「数字で語れる実績はありますか？」

この質問が一番戸惑った。「数字の実績なんてあったかな」と。

でもよく考えると、あった。

7年間、無事故を継続している。
配送の仕事でこれは簡単なことではない。

さらに今は、自分の営業所に入った新人ドライバーの研修も担当している。

エージェントに「それは立派な実績です」と言われた。

無事故7年は信頼性の証明で、
研修担当は「経験を体系化して人に伝えられるレベルにある」ということだと。

自分の中では当たり前になっていたことが、外から見ると「強み」だった。

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「40代転職は無謀」は本当に嘘だった

エージェントとの話を終えて、確信した。

40代には武器がある。現場の課題を見つけて仕組みで解決した経験、積み上げてきた独自のノウハウ、トラブル対応の判断力、数字で語れる実績。そして人を育てられること。

これは20代には絶対に持てないものだ。

「今更転職なんて」という思い込みは、
自分の価値を自分で低く見積もっていたからだと思う。

エージェントが引き出してくれた「棚卸し」の質問があったから、それに気づけた。

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転職を迷っている40代の方へ

まず一度、転職エージェントに話を聞いてもらってほしい。

求人を紹介されるとか、無理に転職を勧められるとかじゃなくて、「自分が今何を持っているか」を整理するだけでも価値がある。しかも無料で使える。

「自分なんて今更売れるのか」という不安は、
自分の強みを言語化できていないだけかもしれない。

エージェントとの会話が、その気づきのきっかけになってくれる。

現在エージェントと話を進めている段階で、
この記事はリアルタイムの体験をもとに書いていますが
実際は僕自身今の職場に不満はあまりない、人もいいし、言いたいことも言えるし。

ただ

自分を評価してくれるところがあるかもしれない！
人事異動も多いのでこの先はどうなるかわからない。
年収はやっぱり今の会社で劇的に上げることはできない。

転職活動をしている。

転職はリスクあるけど、転職活動にはリスクがないんだよね！
むしろ、自分のことを客観的に理解できるようになるからオススメです。

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